aspida GmbH

Pflegedienstleitung (m/d/w)

ASPIDA Pflegecampus Plauen
Oktober 2020
Vollzeit


Sie sind bereit zur Veränderung? Wir suchen Sie! Pflegemindestlohn? Gehaltsunterschiede Ost-West? Nicht mit uns!

Als examinierte Pflegefachkraft und Pflegedienstleitung (m/w/d) werden Sie Teil unseres neuen Teams im Pflegecampus Plauen. Ab Oktober 2020 wartet auf Sie ein neuer Arbeitsplatz in einer innovativen stationären Pflegeeinrichtung für jüngere Erwachsene und Senioren mit Pflegebedarf – dem ASPIDA Pflegecampus Plauen.

Im ASPIDA Pflegecampus Plauen entstehen derzeit zwei Wohnbereiche für jüngere Erwachsene und zwei Wohnbereiche für Senioren. Hierfür suchen wir eine erfahrene Pflegedienstleitung sowie eine Stellvertretung (m/w/d). Sie steuern eigenverantwortlich die Pflege- und Betreuungsleistungen des gesamten Hauses – immer in enger Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Bereichen des Hauses und unter Berücksichtigung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, sowie im Rahmen des Qualitätsmanagementhandbuches (QMH).

Das dürfen Sie erwarten:

  • Einstiegsgehalt als Pflegedienstleitung 3.706,50€ brutto, bei Vollzeitbeschäftigung
  • als stellvertretende Pflegedienstleitung erhalten Sie eine monatliche Zulage von 200,-€ zu Ihrem Gehalt als Wohnbereichsleitung (in Summe = 3486,50 EUR/Monat bei Vollzeitbeschäftigung).
  • Nach 2 und nochmals nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, erfolgt eine automatische Gehaltssteigerung, lt. AVR
  • Umfangreiches Zuschlagssystem: Samstag 25%, Sonntagszuschlag und an allen gesetzlichen Feiertagen 50% Zuschlag
  • Urlaub: Neben den 20 gesetzlich verpflichtenden Tagen gewährt die ASPIDA 9 Zusatztage, so dass Sie 29 Urlaubstage pro Jahr erhalten
  • Wertschätzung Ihrer Person und Arbeit.
  • Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut.
  • Ein innovatives Konzept, was begeistert.
  • Einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich entfalten und weiterentwickeln können.
  • Ein modernes, gut verständliches EDV-Dokumentationssystem von DAN.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Über Ihre neuen Aufgaben:

  • Sie beteiligen sich aktiv und leiten in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung regelmäßige interne Besprechungen, um stets auf dem aktuellen Informationsstand zu bleiben.
  • Durch gezielte Beobachtung tragen Sie zur richtigen Einstufung der Pflegebedürftigkeit einzelner Bewohner durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen (MDK) bei.
  • Sie begleiten externe Prüfungen und führen interne Qualitätsprüfungen durch. Sie überwachen dabei die ordnungsgemäße Ausführung der Pflege und deren Planung nach SIS und leiten Ihre Mitarbeiter an.
  • Sie fördern die Entwicklung von Teamgeist und Teamarbeit unter den Mitarbeitern.
  • Sie fördern aktiv die qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter und deren eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen Ihrer Mitarbeiter und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Über Sie:

  • Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, z.B.: Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Stationsleiter in der Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege (m/w/d)
  • Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium, welches Sie für die Arbeit als Pflegedienstleitung in einer stationären Pflegeeinrichtung qualifiziert, idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung einer stationären Pflegeeinrichtung.
  • Sie sind geübt im Umgang mit dem PC und MS-Office sowie der Dienstplanerstellung.
  • Sie sind ein Organisationstalent und haben ein Auge fürs Detail.
  • Sie pflegen gewissenhaft, sachgerecht und ordentlich die relevanten Unterlagen und Dokumente.
  • Für Nichtmuttersprachler (Deutsch): Sie verfügen mindestens über das Sprachniveau B2, zertifiziert durch die Goethegesellschaft.

Über Sie und uns:

  • Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste/Bewohner haben bei uns oberste Priorität.
  • Wir glauben an ein gutes Betriebsklima, Sinnerfüllung, Zufriedenheit und Wohlbefinden unser Mitarbeiter.
  • Gemeinsam entwickeln wir Ihre Stärken weiter und geben Ihnen die Möglichkeit, in Ihrem Beruf aufzugehen.
  • Wir machen keine Schuldzuweisungen. Konstruktive Kritik gehört zu unserem guten Miteinander.
  • Wir glauben an faire und transparente Entlohnung für Ihre Leistungen und unbefristete Arbeitsverträge.

Sie haben noch keine Leitungsqualifikation, aber die Eignung, den Willen, und die Motivation, Führungskraft zu werden? Dann melden Sie sich gern, wir suchen gemeinsam einen Weg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Leitung, ob Einrichtungs- oder Pflegedienstleitung, auch der Geschäftsführer ist immer für Sie erreichbar und gern für Sie da, verlassen Sie sich darauf! WIR wird bei uns großgeschrieben, WIR hören zu und unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit. ASPIDA - macht den Unterschied!

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