aspida GmbH

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung im Demenzbereich (m/w/d)

ASPIDA Lebenszentrum Thalbürgel
ab sofort
Vollzeit


Sie möchten keinen stupiden Pflegealltag mehr, sind bereit zur Veränderung und möchten Ihren Arbeitsalltag bunter erleben?

Als examinierte Pflegefachkraft und Wohnbereichsleitung (m/w/d) werden Sie Teil unserer neuen Demenzstation im ASPIDA Lebenszentrum Thalbürgel. Sie leiten eigenverantwortlich die Pflege- und Betreuungsleistungen des gesamten Wohnbereichs – immer in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen, anderen Berufsgruppen und Bereichen des Hauses.

Auf Sie wartet ein neuer Arbeitsplatz in einer innovativen stationären Pflegeeinrichtung für ältere Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen, in Ihrem Fall mit an Demenz erkrankten Menschen.
Es betrifft einen neu eröffneten, geschützten Bereich, in dem sich der Tagesablauf nach den dort lebenden Menschen richtet. Es gibt keinen festen Zeitplan in der Pflege, sowie bei den Mahlzeiten und auch Sie dürfen sich in Ihrer Arbeit die Zeit nehmen, gemeinsam mit den Bewohnern/Gästen den Alltag vielfältig zu gestalten.

Dieser Bereich bietet auch für Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen und das neue Konzept zu erweitern.

Das dürfen Sie erwarten:

(lt. unserer aktuell für Thalbürgel geltenden Arbeitsrichtlinie (AVR) ab 12.02.2021)

  • Einstiegsgehalt als Wohnbereichsleitung 3.514,53 brutto, bei Vollzeitbeschäftigung
  • als stellvertretende Wohnbereichsleitung erhalten Sie eine monatliche Zulage von 200,-€ zu Ihrem Fachkraftgehalt.
  • Nach 2 und nochmals nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, erfolgt eine automatische Gehaltssteigerung, lt. AVR
  • Umfangreiches Zuschlagssystem: Samstag 25% Sonntagszuschlag und an allen gesetzlichen Feiertagen 50% Zuschlag
  • Urlaub: Neben den 20 gesetzlich verpflichtenden Tagen gewährt die ASPIDA 9 Zusatztage, so dass Sie 29 Urlaubstage pro Jahr erhalten
  • Wertschätzung Ihrer Person und Arbeit.
  • Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut.
  • Ein innovatives Konzept, was begeistert.
  • Einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich entfalten und weiterentwickeln können.
  • Ein modernes, gut verständliches EDV-Dokumentationssystem von DAN.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Über Ihre neuen Aufgaben:

  • Sie beteiligen sich aktiv an den regelmäßigen internen Besprechungen, um stets auf dem aktuellen Informationsstand zu bleiben.
  • Durch gezielte Beobachtung tragen Sie zur richtigen Einstufung der Pflegebedürftigkeit einzelner Bewohner durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen (MDK) bei.
  • Sie fördern die Entwicklung von Teamgeist und Teamarbeit unter den Mitarbeitern.
  • Sie fördern aktiv die qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter und deren eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen Ihrer Mitarbeiter und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Über Ihre neuen Aufgaben:

  • Sie übernehmen eine kompetente Leitung und Führung der Demenzstation.
  • Sie tragen zum weiteren Aufbau und Entwicklung der Demenzstation bei.
  • Sie entwickeln ein neues Pflegekonzept zusammen mit den Kollegen.
  • Sie fördern die Entwicklung von Teamgeist und Teamarbeit unter den Mitarbeitern.
  • Sie fördern aktiv die qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter und deren eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen Ihrer Mitarbeiter und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Sie beteiligen sich aktiv an den regelmäßigen internen Besprechungen, um stets auf dem aktuellen Informationsstand zu bleiben.
  • Durch gezielte Beobachtung tragen Sie zur richtigen Einstufung der Pflegebedürftigkeit einzelner Bewohner durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen (MDK) bei.

Über Sie:

  • Sie sind empathisch, flexibel und kommen mit außergewöhnlichen Situationen zurecht.
  • Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, z.B.: Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Stationsleiter in der Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege (m/w/d)
  • Sie haben bestenfalls eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitungskraft (WBL oder PDL) oder bereits nachweislich Leitungserfahrung und die Bereitschaft zur Teilnahme an einer diesbezüglichen Weiterbildung.
  • Sie sind geübt im Umgang mit dem PC und MS-Office.
  • Sie sind ein Organisationstalent und haben ein Auge fürs Detail.
  • Sie pflegen gewissenhaft, sachgerecht und ordentlich die im Betreuungsbereich relevanten Unterlagen und Dokumente.
  • Für Nichtmuttersprachler (Deutsch): Sie verfügen mindestens über das Sprachniveau B2, zertifiziert durch die Goethegesellschaft.

Über Sie und uns:

  • Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste/Bewohner haben bei uns oberste Priorität.
  • Wir glauben an ein gutes Betriebsklima, Sinnerfüllung, Zufriedenheit und Wohlbefinden unser Mitarbeiter.
  • Gemeinsam entwickeln wir Ihre Stärken weiter und geben Ihnen die Möglichkeit, in Ihrem Beruf aufzugehen.
  • Wir machen keine Schuldzuweisungen. Konstruktive Kritik gehört zu unserem guten Miteinander.
  • Wir glauben an faire und transparente Entlohnung für Ihre Leistungen und unbefristete Arbeitsverträge.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Leitung, ob Einrichtungs- oder Pflegedienstleitung, auch der Geschäftsführer ist immer für Sie erreichbar und gern für Sie da, verlassen Sie sich darauf! WIR wird bei uns großgeschrieben, WIR hören zu und unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit. ASPIDA - macht den Unterschied!

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