Pflegefachkraft Stellenangebot als Wohnbereichsleitung

Job als Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d): Werden Sie ein Teil des Teams!

Als examinierte Pflegefachkraft und Wohnbereichsleitung (m/w/d) werden Sie Teil unseres Teams im Pflegecampus Plauen. Sie steuern eigenverantwortlich die Pflege- und Betreuungsleistungen des gesamten Wohnbereichs – immer in enger Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Bereichen des Hauses.

Auf Sie wartet ein neuer Arbeitsplatz in einer innovativen stationären Pflegeeinrichtung für jüngere Erwachsene und Senioren mit Pflegebedarf – dem ASPIDA Pflegecampus Plauen.

Das dürfen Sie erwarten:

• Einstiegsgehalt als Wohnbereichsleitung 3969,26€ brutto im Monat (Stundenlohn: 22,90€ brutto)
• als stellvertretende Wohnbereichsleitung erhalten Sie eine monatliche Zulage von 200,-€ zu Ihrem Fachkraftgehalt.
• Jährliche Sonderzahlung:
  • Einstieg: 400 € Sonderzahlung im Jahr je VZK
  • Nach 2 Jahren: 600 € Sonderzahlung im Jahr je VZK
  • Nach 5 Jahren: 1000 € Sonderzahlung im Jahr je VZK
• Zusätzlicher monatlicher Sachbezug von 50€ (z.B. Jobrad)
• Umfangreiches Zuschlagssystem: Samstag 25% Sonntagszuschlag und an allen gesetzlichen Feiertagen 50% Zuschlag
• Urlaub: Neben den 26 gesetzlich verpflichtenden Tagen gewährt die ASPIDA Zusatztage, sodass ein Mitarbeiter auf 30 Urlaubstage pro Jahr kommt
• Wertschätzung Ihrer Person und Arbeit.
• Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut.
• Ein innovatives Konzept, was begeistert.
• Einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich entfalten und weiterentwickeln können.
• Ein modernes, gut verständliches EDV-Dokumentationssystem von DAN.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Über Ihre neuen Aufgaben:

• Sie beteiligen sich aktiv an den regelmäßigen internen Besprechungen, um stets auf dem aktuellen Informationsstand zu bleiben.
• Durch gezielte Beobachtung tragen Sie zur richtigen Einstufung der Pflegebedürftigkeit einzelner Bewohner durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen (MDK) bei.
• Sie fördern die Entwicklung von Teamgeist und Teamarbeit unter den Mitarbeitern.
• Sie fördern aktiv die qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter und deren eigenverantwortliches Arbeiten.
• Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen Ihrer Mitarbeiter und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Über Sie:

• Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, z.B.: Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Stationsleiter in der Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege (m/w/d)
• Sie haben bestenfalls eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitungskraft (WBL oder PDL) oder bereits nachweislich Leitungserfahrung und die Bereitschaft zur Teilnahme an einer diesbezüglichen Weiterbildung.
• Sie sind geübt im Umgang mit dem PC und MS-Office.
• Sie sind ein Organisationstalent und haben ein Auge fürs Detail.
• Sie pflegen gewissenhaft, sachgerecht und ordentlich die im Betreuungsbereich relevanten Unterlagen und Dokumente.
• Für Nichtmuttersprachler (Deutsch): Sie verfügen mindestens über das Sprachniveau B2, zertifiziert durch die Goethegesellschaft.

Über Sie und uns:

• Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste/Bewohner haben bei uns oberste Priorität.
• Wir glauben an ein gutes Betriebsklima, Sinnerfüllung, Zufriedenheit und Wohlbefinden unser Mitarbeiter.
• Gemeinsam entwickeln wir Ihre Stärken weiter und geben Ihnen die Möglichkeit, in Ihrem Beruf aufzugehen.
• Wir machen keine Schuldzuweisungen. Konstruktive Kritik gehört zu unserem guten Miteinander.
• Wir glauben an faire und transparente Entlohnung für Ihre Leistungen und unbefristete Arbeitsverträge.

Sie haben noch keine Leitungsqualifikation, aber die Eignung, den Willen, und die Motivation, Führungskraft zu werden? Dann melden Sie sich gern, wir suchen gemeinsam einen Weg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!